INTRO Die STESAD setzt ihren 2019 eingeschlag- enen Weg zur CO2-Neutralität fort

Wer wir sind

Seit 2019 übernimmt unser Unternehmen angesichts des fortschreitendenden Klimawandels Verantwortung und gleicht seinen CO2-Fußabdruck aus. Gemeinsam mit unserem Partner, der Umweltschutzorganisation Wilderness International, schützen wir einzigartige temperierte Regenwaldgebiete in Westkanada.

Die STESAD möchte in Zukunft noch mehr eine Vorreiterrolle unter den städtischen Unternehmen der Landeshauptstadt Dresden einnehmen und mit ihren Möglichkeiten darauf hinwirken, dass jede bauliche Entwicklung in ihrem Aufgabenbereich vor- und während des Baus auf ihre klimarelevanten Faktoren untersucht und gegebenenfalls Anpassungen vorgenommen werden. Hier sind wir auf einem guten Weg. Nach dem Schulcampus Tolkewitz hat kürzlich auch das Projekt „Neubau und Erweiterung Gymnasium Ehrenfried-Walther-von-Tschirnhaus“ eine Zertifizierung für nachhaltiges Bauen (BNB-Gütesiegel) erreicht. Die Planungen für die erste klimaneutrale Schule in Dresden gehen gut voran.

Bereits seit zwei Jahren speist unser Unternehmen seinen Strom aus Wasserkraft. Auf dem Dach des Gebäudes in der Neustadt ist inzwischen eine Photovoltaikanlage installiert, die jährlich mindestens 23 Tonnen CO2 einspart. „Wir legen den Fokus weiter auf die Dinge, die wir selbst in der Hand haben.”, so Geschäftsführer Axel Walther. Im Bürogebäude an der Königsbrücker Straße ließ die STESAD die Beleuchtung komplett auf LED umstellen, die Fahrzeugflotte besteht nun mehr aus mehr Elektro- also Benzinfahrzeugen. Außerdem bietet das Unternehmen seinen Beschäftigten das Modell „Job-Rad” an, bei dem diese E-Bikes über den Arbeitgeber leasen können, sowie ein stark subventioniertes Jobticket (Eigenanteil 10 Euro pro Monat), für viele Termine werden außerdem Dienstfahrräder genutzt.

Neben einem TeilAuto-Stellplatz wird außerdem vor dem Gebäude ein Mobi-Punkt mit Stellplätzen für Carsharing und einer Ladestation für E-Autos entstehen.

Die meisten Termine sollen auch in Zukunft per Videokonferenz stattfinden und viele Mitarbeiter können auch weiterhin von zu Hause aus arbeiten, um sich den Arbeitsweg zu sparen. Schulungen und Weiterbildungen werden vorrangig vor Ort angeboten. Seit kurzem gibt es einen Nachhaltigkeitsbeauftragten im Unternehmen, der die wichtigsten Themen firmenintern koordiniert.

In der hiermit veröffentlichten CO2-Bilanz der STESAD wurden die Treibhausgasemissionen des Unternehmens in Dresden in sämtlichen Bereichen ermittelt. Unser CO2-Fußabdruck wurde auf Basis der Verbrauchsdaten von 2020 berechnet und beträgt insgesamt 770,86 Tonnen CO2-Äquivalente. Der ermittelte CO2-Fußabdruck wird mit unserem Partner Wilderness International durch den rechtsicheren und langfristigen Schutz kanadischer Wildnisgebiete ausgeglichen. Dadurch bleibt CO2 in lebender Biomasse gebunden und Lebensräume und Artenvielfalt werden dauerhaft bewahrt. Auf diese Weise sagt unser Unternehmen gemeinsam mit seinen Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern „Danke an unsere Natur“. Werden auch Sie Teil der Vision die Umwelt für zukünftige Generationen zu erhalten.

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NEWS & AKTUELLES Aktuelle Nachrichten
zum Thema Nachhaltigkeit

Wir stehen im Dienste unserer Stadt und jeder Tag unserer Arbeit trägt ein Stück zur positiven Entwicklung Dresdens bei.

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Aktuelles
Förderung Biodiversität
05.11.2025
Naturnahe Kita-Außenanlagen

Die STESAD GmbH begleitete die Neugestaltung mehrerer Kita-Außenbereiche in Dresden und schuf gemeinsam mit den Beteiligten attraktive Spiel-, Bewegungs- und Aufenthaltsräume.

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Was wir bereits geschafft haben lorem ipsum

Schon jetzt ist die STESAD auf dem Gebiet Umweltschutz, Biodiversität und Nachhaltigkeit nicht untätig. So speisen wir 100 Prozent Öko-Strom aus Wasserkraft aus dem Netz der Drewag AG, stehen den Mitarbeiter*innen das DVB-Jobticket und zwei Jobräder sowie ein begrünter Balkon zur Verfügung, produzieren unsere STESAD-Bienen Stadthonig direkt vor Ort. Mit den nun erfolgten Unterstützungen an „Mein Baum – Mein Dresden“, „Dresdner Blühfelder“ und „Schutz des temperierten Regenwaldes“ sind wir weitere Schritt gegangen. Unsere Mitarbeiter*innen sind motiviert und auch persönlich engagiert dabei zu helfen, dass weitere folgen werden.

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